Situatie de fapt:
Vine luna decembrie si vin renegocierile de contracte de munca pentru anul urmator.
Intrebare:
Ma intereseaza raspunsul la aceasta speta, atat din punct de vedere al unei microintreprinderi cat si din punct de vedere al unei societati platitoate de impozit pe profit.
Caz real: angajatul a solicitat anagajatorului in afara de salariul net si tichetele de masa, un abonament la sala, iar o doamna a solicitat un abonament la un salon de infrumusetare, altul a zis ca l-ar multumi un abonament la un club sportiv. Pentru aceste servicii aduce factura fiscala.
In ce fel le putem face cheltuieli deductibile pentru buna desfasurare a activitatii firmei (un salariat multumit = un salariat productiv…:)), intrucat fondul de salarii nu permite decontarea lor pe cheltuieli 5% din fondul de salarii, costul acestor facilitati ajungand in unele cazuri si la 1200 ron / luna?
Ce solutii fiscale putem recomanda unui angajator pentru pastrarea salariatilor, dar sa nu impovaram bugetul de plata pentru acesta si mai mult?
Sa vedem ce prevede Codul fiscal pentru la anul incepand cu 01.01.2023 asa cum s-a modificat prin OG 16/2022:
„ (4^1) Următoarele venituri cumulate lunar nu reprezintă venit impozab
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Expert contabil si consultant fiscal din Cluj Napoca si unul dintre fondatorii si administratorii Asociației “Tax Advisors” și al Grupului Tax Advisors de pe Facebook cu un numar de peste 24.000 de membri.
Vezi toate articolele scrise de Cornel Grama