Intrebare:
Cele 12 luni pe baza carora se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani trebuie sa fie consecutive?
Daca un salariat lucreaza de 2 ani in cadrul firmei iar in ultimele 12 luni a avut contractul de munca suspendat cu acordul partilor timp de 3 luni de zile, stagiul pt calculul indemnizatiei se constituie si din veniturile realizate inainte de perioada suspendarii CIM?
In conformitate cu OUG 111/2010 art.2, alin.1:
“Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din sala
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu