Intrebare:
Pentru orele efectuate in Zile de Sarbatoare Legala, pentru care au fost acordate zile libere in compensare, (in termen de 30 de zile de la efectuare), angajatorul are obligatia de a acorda vreun tip de spor la salariu?
Mentionam ca salariatii care au lucrat in Zile de Sarbatoare Legala si nu au depasit normativul lunii ( exemplu: luna august 2020 au efectuat in total un numar de 168 ore/ 21 zile, concret ziua de 15 August – Sf. Maria).
La art. 142 din Legea 53/2003 – Codul Muncii identificam urmatoarele alineate:
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute l
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu