Resurse Umane

Munca in weekend

Situatie de fapt: Societetea noastra creaza software pentru diferiti clienti. Luna viitoare dorim sa chemam angajatii la serviciu in primul weekend din luna 8 ore sambata si 8 ore duminica, urmatorul week-end sa il aiba liber iar in al treilea weekend vor lucra doar sambata, 8 ore. Acest lucru se va intampla cu acordul anagajatilor

Transportul angajatilor la locul de munca

Situatie de fapt: Angajatorul doreste sa deconteze salariatilor transportul la si de la locul de munca. Va mentiona acest lucru in contractul individual de munca indicand modalitatea in care se va realiza transportul decontat (bonuri fiscale – taxi). Intrebare: Aceste cheltuieli sunt deductibile pentru societate atat din punct de vedere al impozitului pe profit cat

Abonament servicii medicale

Situatie de fapt: O societatea doreste sa isi incurajeze angajatii si sa incheie abonamente pentru servicii medicale. Abonamentele vor avea valoarea de 10 euro / luna. Intrebare: 1. Cum ar fi cel mai avantajos pentru firma si pentru angajat? 2. Sa plateasca firma sau direct angajatul?

Diurna externa

Situatie de fapt: Un salariat va pleca in urmatoarea delegatie: Ziua 1 – plecare spre Spania la ora 06 dimineata, sosire acolo la 12:10 Ziua 2 – diverse intalniri de afaceri Ziua 3 – plecare din Spania la ora 11:45, sosire la Bucuresti 18:10 Intrebare: In ce zile se poate acorda diurna si in ce

Contributia la sanatate pentru cei care studiaza in strainatate

Situatie de fapt: Un cetatean roman in varsta de 22 de ani este student al unei universitati din Germania si nu realizeaza venituri in Romania sau in strainatate. Pe durata studiilor (6 ani) acesta va locui in Germania. Intrebare: Este obligat sa plateasca CASS in Romania?

Tichete cadou

Întrebare: Care este regimul fiscal aplicabil tichetelor cadou oferite angajaților proprii ai societății?

Contract prestări servicii medicale

Situație de fapt: Societatea are contract cu o rețea privată de sănătate cu următorul obiect: ”abonamente servicii medicale pentru angajați societății și membrii de familie ai acestora”  În regulamentul intern al societății sunt prevăzute următoarele: Toți angajații societății pot beneficia de ajutoare sociale constând în servicii medicale personale și pentru membrii de familie. Prin membri

Cheltuieli aferente autovehiculelor

Situația de fapt: Administratorul unei societăți nu folosește autoturismul societății exclusiv în scopul activității economice. Având în vedere prevederile codului fiscal în această situație, societatea deduce 50% din cheltuielile aferent acestui autovehicul. Întrebare: Cum trebuie tratată, din punct de vedere fiscal, partea nedeductibilă din cheltuielile menționate? Va fi considerata avantaj în natură primit de administrator

Indemnizația pentru concediu de odihna

Intrebare: Care este cuantumul indemnizație la care salariatul are dreptul pe perioada concediului de odihnă?

Neacordare concediu de odihnă

Situație de fapt: Un angajator, a acordat unui salariat al sau, de comun acord cu acesta, un număr de zile de concediu de odihnă mai mic decât minimul obligatoriu prevăzut în contractul individual de muncă. Din acest motiv, salariatul a rămas cu zile de concediu neefectuate din anii anteriori astfel: Din anul 2012 – 2