Resurse Umane

Cornel Grama

Cheltuieli abonament sala_fitness_ salariati_tratament fiscal

Autor: Cornel Grama
24 Noiembrie 2022 | Categorii: Contributii sociale , Impozitul pe profit , Resurse Umane
Situatie de fapt: Vine luna decembrie si vin renegocierile de contracte de munca pentru anul urmator. Intrebare: Ma intereseaza raspunsul la aceasta speta, atat din punct de vedere al unei microintreprinderi cat si din punct de vedere al unei societati platitoate de impozit pe profit. Caz real: angajatul a solicitat anagajatorului in afara de salariul
Predescu Ioana

Cumul de CIM cu norma intrega si program de lucru fractionat

Situatie de fapt:  Un SRL doreste sa deschida unei persoane un contract individual de munca cu norma 8h/zi. Persoana in cauza are deja un contract individual de munca cu norma 8h/zi, interval 9-17, incheiat cu un alt angajator, functia de baza ramanand la contractul acesta. Intrebare:  In aceasta situatie se poate incheia inca un contract

Angajare cetatean maghiar

Autor: Mariana Bunta
22 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Asociat unic la un SRL din Romania, cetatean maghiar, detine un certificat de rezidenta (casatorie cu un cetatean roman), cu domiciliul in Romania valabil pana in 15.06.2025. Acesta doreste sa incheie un contract de munca intre el si firma pe care o administreaza. Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca, in baza contractului
Cornel Grama

Prestari servicii intre 2 societati A si B_ salariatii A desfasoara activitate la B

Autor: Cornel Grama
21 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane , TVA
Situatia de fapt: Presupunem ca A e din Romania si B tot din Romania. Societatea comerciala A are ca obiect de activitate productie, respectiv pregatirea fibrelor si filarea fibrelor textile. Societatea A achizitioneaza de la o societate comerciala B un anumit tip de fir pentru care ulterior ii adauga o prelucrare si realizeaza produsul finit. Intrucat , societatea B inregistreaza

Proiect privind introducerea unei exceptii de la suprapunerea programului de lucru. In ce domeniu s-ar putea aplica?

Autor: Mariana Bunta
20 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In data de 15.11.2022, la Senat a fost inaintata o adresa pentru o propunere legislativa pentru completarea art 165 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Totodata, grupul de senatori, initiatori ai proiectului, solicita ca propunerea legislativa sa fie adoptata in procedura de urgenta.

Cursuri de initiere in limba romana pentru strainii care au dobandit o forma de protectie internationala sau un drept de sedere in Romania

Autor: Mariana Bunta
18 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 1099, Partea I din data de 15.11.2022, a fost publicat Ordinul nr. 6129/2022 pentru aprobarea metodologiei privind organizarea si desfasurarea cursului de initiere in limba romana si a procedurii privind elaborarea, aprobarea si distribuirea programelor si manualelor cursului de initiere in limba romana pentru strainii adulti care au dobandit

Salariul minim brut pe economie ar putea creste la suma de 3000 lei din 2023

Autor: Mariana Bunta
18 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Conform unui proiect publicat in data de 17.11.2022 pe site-ul Ministerului muncii, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte

Care sunt situatiile care constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor aferente concediilor medicale

Autor: Mariana Bunta
18 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Conform art. 71 din Normele de aplicare ale O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii:
CLISU DAN ANDREI

Caror salariati le putem oferi stimulentul de telemunca?

Autor: Andrei Clisu
16 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situația de fapt: Avem 62 de angajati in total, dintre care 41 sunt cu contract de munca la domiciliu, iar restul in telemunca. Dorim sa le oferim cei pana in 400 de lei pentru desfasurarea muncii acasa, insa vrem sa stim daca putem sa le oferim tuturor sau doar celor in regim de telemunca. Întrebare:

Activitatea desfasurata de persoanele fizice independente (PFI) ar putea fi considerata vechime in munca

Autor: Mariana Bunta
16 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Daca in luna mai 2022 a aparut Legea nr. 125/2022 prin care se stipula ca perioada in care o persoana fizica autorizata (PFA) desfasoara activitati economice constituie vechime in munca si in specialitate, iata ca de curand Senatul a adoptat un proiect de lege prin care si activitatile economice desfasurate de persoana fizica independenta (PFI),