Resurse Umane

Predescu Ioana

Poprire concediu medical

Autor: Ioana – Camelia Predescu
12 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Sunt salariatii care au concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca si au si poprire sosita din partea unui executor judecatoresc. Aceste venituri din indemnizatii medicale sunt supuse popririi sau nu? Intrebare:  Putem sa retinem poprire din venituri reprezentand indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca?

Munca de noapte si salariatul de noapte

Autor: Mariana Bunta
12 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Ce este munca de noapte? Dar salariatul de noapte? 1. Munca de noapte este munca prestata intre orele 22:00 seara si 06:00 dimineata. 2. Salariatul de noapte reprezinta dupa caz: salariatul care efectueaza cel putin 3 ore de noapte din timpul sau zilnic de lucru; salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel

Facilitati in industria alimentara

Autor: Mariana Bunta
11 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Microintreprindere- activitate principala cod CAEN 1071- cofetarie-patiserie, salariati – 21 Societatea X detine laboratoare cofetarie-patiserie, asigura vanzarea in magazinul propriu sau pe site cu livrarea comenzii, motiv pt care veniturile societatii sunt din vanzarea marfurilor- cont 707, chiar daca are activitatea principala Codul CAEN 1071. Pe langa produsele de cofetarie, achizitioneaza si

Facilitati constructii

Autor: Mariana Bunta
07 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Microîntreprindere din România, plătitoare de TVA, desfășoară exclusiv activități de construcție. Are 2 șantiere un paralel: – unul în România, unde este antreprenor general și unde are angajați cu contract individual de muncă, cu salarii între 3.000 si 10.000 lei; acești angajați lucrează doar în România; – unul în Germania, unde desfășoară
Predescu Ioana

Dividendele modifica valoarea indemnizatiei pentru cresterea copilului?

Situatie de fapt: O salariata insarcinata va naste in mai 2023 Salariata unui srl este asociat unic si administratorul firmei. Ea beneficiaza in fiecare an de dividende pe care le declara prin declaratia unica si plateste CASS aferent. Nivelul anual al dividendelor incasate din contul firmei se ridica in medie la 185000 lei anual. Intrebare:

Documente necesare dosar indemnizatie crestere copil – 2022

Autor: Mariana Bunta
01 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Salariata insarcinata naste in luna mai 2023 Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul pentru aprobarea indemnizatiei de crestere copil pana la varsta de doi ani?

Calcul indemnizatie concediu crestere copil

Autor: Mariana Bunta
01 Noiembrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Salariata unei firme este insarcinata. Va naste in luna mai 2023. Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de crestere copil pana la varsta de doi ani?

Modificari privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei

Autor: Mariana Bunta
31 Octombrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1049 din 28.10.2022, a fost publicata O.U.G. nr. 143/2022 pentru modificarea art. 17 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania.

Calcul fond de handicap

Autor: Mariana Bunta
25 Octombrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
Situatie de fapt: Instructiuni din 2022 pentru aplicarea art. 78 alin. (2) si (3) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Intrebare: O societate are 259 salariati, din care 3 angajati cu handicap (2 cu 8 ore, 1 cu contract de 4 ore/zi) Este corect calculul fondului de handicap in

Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protecția si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Autor: Mariana Bunta
25 Octombrie 2022 | Categorii: Resurse Umane
In data de 20.10.2022 a aparut pe site-ul Ministerului Muncii un proiect de lege in dezbatere publica pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.